Boken Leda och driva utveckling hjälper dig åstadkomma den utveckling ni bestämt att din skola eller ditt arbetslag behöver.

Den svenska skolan svämmar över av olika styrdokument på nationell, kommunal och lokal nivå som talar om Vad vi ska göra. Men det inte är planer och dokument som leder till utveckling och förändring. Det krävs att vi Gör - ändrade förhållningssätt och arbetssätt.

Boken Leda och driva utveckling tar vid efter styrdokumenten – när det är dags att börja göra. Boken beskriver Hur ni tillsammans går till väga för att åstadkomma nödvändig och önskvärd utveckling. Den är en startpunkt för arbetet som aldrig tar slut: att bli en fullödig ledare av utveckling.

Det är ingen brist på framgångsrecept när det gäller att göra en verksamhet framgångsrik och det är lätt att gå vilse i den djungeln. I boken sätts olika verktyg och metoder ihop till en fungerande helhet som är hållbar att arbeta med på ett systematiskt sätt i en redan fulltecknad vardag. Ett sätt som bygger på vetenskaplig grund och principerna för en lärande organisation.

Boken bygger på kursen Leda och driva utveckling. Det är en distansutbildning som ger 7,5 högskolepoäng och finns beskriven på www.ledaochdriva.org. Såhär säger en av kursdeltagarna efter att ha arbetat ett läsår med den ledarskapsprocess som finns beskriven i boken:

Innehållet har fått mig att tänka i nya banor kring hur jag är som ledare och jag har fått nya infallsvinklar kring hur jag kan arbeta systematiskt kring ett utvecklingsprojekt. Jag har också märkt att jag måste bli tydligare med vad jag förväntar mig av mina kollegor när vi har ett projekt tillsammans. Att vara tydlig och arbeta systematiskt för att nå resultat, det är viktigt att ta de sex stegen i ledarprocessen i tur och ordning och förankra dem väl.

Beställ boken nu på BasKraft.

BasKraft - Utvecklad förmåga att skapa resultat tillsammans!